Все разделы

Новости
Одно окно
Социально-педагогическая поддержка и психологическая помощь
Условия приема
Творческие коллективы
История, традиции, достижения
Наши выпускники
Гимназическая газета "Камертон"
Азбука безопасности
Выпускнику
Фотоальбомы
Расписание
Портреты классов
Попечительский совет
Общественные организации
Библиотека
Папулярызацыя беларускай мовы
Организация питания
Шестой школьный день
ЛЕТО - 2024
"Могилевские наигрыши"
"Беларуская гiтара – 2023"
Видеоматериалы МГГКИ
Идеологическое, гражданское и патриотическое воспитание
ШАГ
Геноцид белорусского народа
Великая Отечественная война
Единый день информирования
Спортивная жизнь
Архив новостей
Об оказании ситуативной помощи людям с ограниченными возможностями (инвалидам)

Счётчик посещений


mod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_counter
mod_vvisit_counterСегодня893
mod_vvisit_counterВчера1453
mod_vvisit_counterЗа неделю893
mod_vvisit_counterЗа прошлую неделю23352
mod_vvisit_counterЗа месяц167923
mod_vvisit_counterЗа прошлый месяц85023
mod_vvisit_counterЗа всё время2588769

Он-лайн : 37
Ваш IP адрес: 3.139.67.186
MOZILLA 5.0,
Сегодня: 2024-06-30 11:49

Cсылки


Телефоны справочных
служб

Великая Отечественная война:
подлинные истории

Военно-патриотическое
воспитание

Новости Министерства
образования РБ

Новости управления
по образованию
Могилевского горисполкома

Видеоматериалы
МГГКИ на канале

Печать PDF

ТРУДОУСТРОЙСТВО МОЛОДЕЖИ В СВОБОДНОЕ ОТ УЧЕБЫ ВРЕМЯ

Порядок регулирования труда молодежи установлен главой 20 Трудового кодекса Республики Беларусь.

В КАКОМ ВОЗРАСТЕ МОЖНО НАЧИНАТЬ РАБОТАТЬ

Заключение трудового договора допускается:

- с лицами, достигшими 16 лет.

- с лицом, достигшим 14 лет, трудовой договор может быть заключен для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда здоровью и не нарушающего процесса обучения только с письменного согласия одного из родителей (усыновителя, попечителя).

КАКОВА ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ

Для подростков установлена сокращенная продолжительность рабочего времени:

  • в возрасте от 14 до 16 лет – не более 23 часов в неделю,
  • от 16 до 18 лет – не более 35 часов в неделю.

Продолжительность ежедневной работы (смены) учащихся общеобразовательных учреждений и учреждений, обеспечивающих получение профессионально-технического образования, не может превышать для работников:

во время каникул

  • в возрасте от 14 до 16 лет - 4 часа 36 минут
  • в возрасте от 16 до 18 лет - 7 часов

в течение учебного года в свободное от учебы время

  • в возрасте от 14 до 16 лет - 2 часа 18 минут
  • в возрасте от 16 до 18 лет - 3 часа 30 минут

В КАКОМ РАЗМЕРЕ ВЫПЛАЧИВАЕТСЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА

Несмотря на сокращенную продолжительность рабочего времени, несовершеннолетним работникам заработная плата выплачивается в таком же размере, как работникам соответствующих категорий при полной продолжительности ежедневной работы.

Исключение составляют учащиеся, получающие общее среднее образование, специальное образование на уровне общего среднего образования, профессионально-техническое и среднее специальное образование, работающие в свободное от учебы время.

Оплата труда таким несовершеннолетним производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки. Нанимателями могут устанавливаться учащимся доплаты к заработной плате.

ЕСТЬ ЛИ ОГРАНИЧЕНИЯ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА

Запрещается привлечение лиц моложе 18 лет:

  • к труду на тяжёлых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на подземных горных работах;
  • ночным и сверхурочным работам, работам в государственные праздники и праздничные дни, работам в выходные дни.

Список работ, на которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет, утвержден постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 27 июня 2013 г.              № 67.

Что могут выполнять молодые граждане от 14 до 16 лет?

Молодые люди в возрасте от 14 до 16 лет могут выполнять лёгкие виды работ, не являющиеся вредными для их здоровья и развития, не препятствующие получению общего среднего, профессионально-технического и среднего специального образования.

Перечень легких видов работ утвержден постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 27 июня 2014 г. № 53.

КАКИЕ ДОКУМЕНТЫ НУЖНЫ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА

Для трудоустройства молодых граждан в свободное от учёбы время необходимы следующие документы:

  • направление на работу службы занятости
  • паспорт или иной документ, удостоверяющий личность
  • справка, подтверждающая обучение в учреждении образования
  • медицинская справка о состоянии здоровья (форма 1 здр/у-1-)
  • письменное согласие одного из родителей (усыновителей, попечителей) для лиц в возрасте от 14 до 16 лет
  • трудовая книжка при её наличии
  • заявление о приёме на работу.

КУДА МОЖНО ОБРАТИТЬСЯ ДЛЯ СОДЕЙСТВИЯ В ТРУДОУСТРОЙСТВЕ

Для оказания содействия в трудоустройстве молодежи в свободное от учебы время можно обратиться:

  • в службу занятости по месту жительства
  • в учреждение образования.

Информацию об организациях, готовых принимать на работу учащеюся молодежь, можно уточнить в отделе занятости населения управления по труду, занятости и социальной защите Новополоцкого горисполкома по телефону: 75 10 22,  на сайте города Новополоцка в рубрике «Вакансии», а также на информационном портале государственной службы занятости (gsz.gov.by).

 

Рекомендации Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь «О трудоустройстве молодежи»

Министерство труда и социальной защиты

Вакансии по городу Могилеву

Информация о потребностях заказчиков кадров Могилевской области